Prévoyance : traiter les indemnités journalières en paie novembre 2, 2018 Les indemnités journalières de prévoyance interviennent permettent au salarié d’obtenir un complément de salaire en cas d’arrêt maladie. Elles s’ajoutent aux IJSS et prolongent…
Les jours fériés avril 15, 2020 Les jours fériés sont ils obligatoirement chômés? Non. Seul le 1er mai est un jour obligatoirement chômé dans le code du travail. Cependant des…
Les congés payés en paie mars 30, 2020 La période d’acquisition Dans la majorité des conventions l’acquisition des congés se fait du 1er juin au 31 mai mais sachez que certaines conventions…
La Réduction générale des cotisations (Ex Fillon) avril 3, 2020 La réduction générale des cotisations sur les bas salaires (Ex Réduction Fillon) est un dispositif permettant une exonération de charges patronales sur les salaires….
Comprendre les tranches de salaires mars 20, 2020 Certaines cotisations sont soumises à une répartition par tranche de salaire. C’est le cas de la prévoyance ou de la retraite par exemple. Découvrez…
L’indemnité de précarité mai 18, 2018 L’indemnité de précarité est due aux salariés détenteur d’un Contrat à Durée Déterminée à l’issue de ce dernier. Dans quels cas ne pas la…
La CSG et la CRDS mars 31, 2020 La CSG et la CRDS sont des prélèvements obligatoires en paie. De nature plus fiscale que comptable, elles ont longtemps été considérées comme impôts….
Les heures complémentaires mars 27, 2020 Les heures complémentaires sont effectuées par un salarié à temps partiel au delà de sa durée contractuelle de travail. Limites La loi n’autorise ces…
L’avantage en nature logement mars 26, 2020 Si un logement appartenant à l’entreprise est mis à la disposition d’un de ses salariés gratuitement il faut évaluer l’avantage en nature et le…
La gratification de stage octobre 27, 2017 La rémunération des stagiaires ( ou gratification de stage) est obligatoire pour les stages d’une durée supérieure à deux mois (consécutifs ou non). La…