Heures supplémentaires défiscalisées 2019

La loi finance 2019 a créé un nouveau régime à appliquer en paie dès le 1er janvier 2019 : les heures supplémentaires défiscalisées et désocialisées. On vous explique tout clairement dans cet article! Rappel sur les heures supplémentaires et complémentaires Pour bien comprendre la suite de cet article je vous invite à relire les articles sur les heures supplémentaires et les heures complémentaires afin de bien maîtriser ces premières notions. Qui peut bénéficier des heures supplé...
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Formation paie à distance

Vous y avez longuement réfléchi et cette idée vous taraude depuis un bon moment. Vous avez bien envie de devenir gestionnaire de paie. Mais entre votre vie de famille et votre travail actuel .... la projet vous semble compliqué. Et si vous optiez pour une formation de gestionnaire de paie à distance? Pourquoi se former à distance? La formation à distance présente de nombreux avantages : le prix est bien souvent plus faible qu'une formation présentiellepas de temps de trajet : votre...
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5 astuces pour trouver un emploi en paie

Vous souhaitez trouver en emploi en paie mais vous ne savez pas par où commencer ou vos recherches restent infructueuses? Voici les 5 étapes à respecter pour s'assurer de trouver en emploi en paie rapidement! 1- Avoir un CV attractif Votre CV est la première image de vous que vous envoyer à un employeur. Sans compter la quantité de CV que ces derniers peuvent recevoir, si votre CV n'est pas attractif il sera rapidement classé et ce pour plusieurs raisons : il ne donnera pas envie d...
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La taxe d’apprentissage

Depuis le 1er janvier 2019 la taxe d'apprentissage et la contribution à la formation professionnelle ont fusionné pour devenir la Contribution unique à la formation professionnelle et à l'alternance. Cependant leurs règles d'application restent bien distinctes. Qui est redevable de la taxe d'apprentissage? Toutes les entreprises soumises à l'impôt sur le revenu ou sur les sociétés sont redevables de cette taxe. Il n'existe pas de seuil d'effectif. Sont toutefois exonérés : le...
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La taxe handicapé (DOETH)

La Déclaration Obligatoire d'Emploi des Travailleurs Handicapés (DOETH) est une des déclarations annuelles qu'un gestionnaire de paie doit savoir traiter dans une entreprise. Connaitre son obligation en matière d'handicap L'emploi de travailleurs handicapés est obligatoire pour les entreprises de plus de 20 salariés. Cette obligation d'emploi est de 6% de l'effectif de l'entreprise. Exemple une entreprise avec un effectif de 75 salariés. Elle doit embaucher 6% de travailleurs e...
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Formation paie Loir et Cher

Vous recherchez une formation paie en Loir et Cher pour devenir gestionnaire de paie ou vous perfectionner dans vos pratiques de paie sur le loir et cher? Cet article répertorie pour vous les formations présentielles ou à distance qui répondent à votre besoin. Devenir gestionnaire de paie Il existe différentes formations pour devenir gestionnaire de paie : Le titre professionnel de gestionnaire de paie L'IFC la Providence est situé à Blois et dispense le Titre professionnel de ...
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IJSS et Prélèvement à la source

Les IJSS sont une des difficultés de la mise en place du prélèvement à la source. Découvrez tout ce qu'il faut savoir sur les IJSS et le PAS. IJSS non subrogées = pas de PAS en paie Les IJSS non subrogées ne sont pas payés par l'employeur. Ce dernier ne peut donc pas appliquer le prélèvement à la source puisqu'elles ne sont pas présentes en net sur le bulletin de salaire. L'impôt sera prélevé par la CPAM avant de verser les IJSS au salarié. IJSS subrogées qui applique le PAS...
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Avantage en nature repas

L'employeur peut, s'il le souhaite ou si la convention collective le prévoit, fournir les repas à ses salariés. Ce service constitue cependant un avantage en nature à inclure au bulletin de salaire pour soumission à charges sociales. Barèmes 2019 Quid cantine et restaurant d'entreprise La mise en place d'un restaurant d'entreprise est très appréciée par les collaborateurs. Attention cependant à bien passer l'avantage en paie si l'employeur participe à la prise en charge des rep...
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Exercices de paie : s’entraîner pour réussir

Pas mieux pour accroître ses compétences que de faire des exercices de paie? Malgré la meilleure des formations c'est en forgeant que l'on devient forgeron. Sachez qu'il en est de même pour la gestion de la paie. Vous maîtriserez la Réduction générale des cotisations ou encore le calcul de l'indemnité de congé payés en pratiquant sans cesse. C'est pourquoi nous sommes nombreux à rechercher des exercices en paie qui, il faut l'avouer, sont assez rares. Pour vous voici deux ouvrages testés...
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L’intéressement

intéressement
L'intéressement est un dispositif d'épargne salarial qui peut être mis en place dans les entreprises au profit de tous les salariés. Une épargne facultative Contrairement à la participation aux bénéfices, obligatoire à partir de 50 salariés, la mise en place d'une prime d'intéressement n'est pas obligatoire pour l'employeur. Toutefois, le délégué syndical doit négocier ce dispositif d'épargne salarial tous les ans pendant les négociations annuelles obligatoires (NAO). En l'absen...
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