Comment évoluer dans une entreprise?

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Vous vous demandez comment évoluer dans une entreprise? Voici 4 conseils pour booster votre réussite.

Conseil 1 : S’investir

Il n’y a pas de secret on a rien sans rien. Pour réussir vous devez travailler! Et encore plus si vous souhaitez évoluer vite.

Alors oui vous allez faire des heures supplémentaires pour vous investir dans votre emploi mais également chez vous pour vous investir personnellement. Car réussir c’est avant tout un état d’esprit. C’est apprendre à avoir confiance en ses capacités et à ne pas avoir peur de les montrer aux autres. C’est accepter de tout mettre en oeuvre pour y arriver et être en accord avec ses aspirations.

Alors investissez-vous de toutes les manières possibles !

Conseil 2 : Se former soi-même

N’attendez pas des autres ce que vous pouvez obtenir vous même! J’ai rencontré tellement de salariés qui attendaient que leur entreprise les forment pour évoluer. C’est le meilleur moyen de stagner!

Vous êtes votre facteur de réussite! Vous et seulement vous!

De nos jours il est très facile d’être autodidacte. N’oubliez pas le nombre de tutoriels qui existent sur Youtube! Dans n’importe quel domaine, Internet peut vous aider à apprendre gratuitement. Mais si vous souhaitez plus d’accompagnement des formations payantes en ligne existent.

En vous formant vous même, vous augmentez vos chances de réussir. Vos compétences augmentent et ce sera à vous de montrer à votre employeur qu’il peut vous confier des missions plus importantes et vous faire rapidement évoluer.

Conseil 3 : Être force de proposition

Encore une fois il s’agit là d’être proactif! Votre employeur attend de vous des solutions pour résoudre ses problématiques. En lui proposant de nouvelles idées permettant d’accroître la productivité de votre service ou de rentabiliser son activité vous pouvez être sûr de l’impressionner.

Avec le temps il aura confiance en vous et vous confiera de plus en plus de missions… jusqu’au poste souhaité que vous aurez amplement mérité.

Alors GO! Organisez votre brainstorming :

  • Quels sont les problématiques rencontrés dans votre poste?
  • Y a t-il des éléments dans votre travail que vous pouvez améliorer pour travailler plus efficacement?
  • Avez-vous remarquez que certaines économies pourraient être faites?
  • Disposez-vous de connaissances plus accrues sur un sujet que votre collègue ne maîtrise pas?

Répondez à l’ensemble de ces questions et essayez d’y apporter des réponses, des solutions simples mais ultra efficace. On peut toujours améliorer les choses! Et c’est souvent vous à votre poste qui pouvez vous en rendre compte. Partagez vos connaissances avec les autres est également une excellente chose : vous prouvez que vous avez l’esprit d’équipe !C

Conseil 4 : Changer d’entreprise !

Ce conseil en choquera plus d’un mais malheureusement il est réel. Si vous souhaitez évoluer rapidement en entreprise la solution peut être de changer d’entreprise pour plusieurs raisons:

  • le poste que vous souhaitez est occupé : sauf si cette personne part bientôt en retraite ou vous confie qu’elle souhaite s’en aller il y a peu de chances pour obtenir cette place. Si c’est ce poste que vous souhaitez plus que tout il faudra alors quitter l’entreprise et vous donner une chance ailleurs
  • acquérir de l’expérience : changer d’entreprise vous permet de voir ce qui se fait ailleurs. Chaque entreprise à ses problématiques qu’une autre à déjà résolu. Partir à la rencontre de plusieurs sociétés élargit votre champ de vision et vous rend plus performant
  • obtenir plus à l’embauche : une fois en poste beaucoup d’entreprises n’attribuent ni augmentation ni évolution à leur salarié. Si cela ne vous convient pas vous pouvez changer d’entreprise et négocier vos aspirations à l’embauche, les entreprises y sont souvent plus ouvertes

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