Interview indépendant de la paie – Audray MOCQUEREAU

Devenir gestionnaire de paie indépendant est une grande aventure humaine. Cette aventure, Audray MOCQUEREAU a choisi de la tenter et a créé son entreprise AGEC56. En 5 ans son activité n'a fait que de croître lui permettant aujourd'hui de recruter 4 collaborateurs et de développer une large gamme de services au bénéfice de ses clients comme : l'accompagnement à la création d'entreprise la gestion quotidienne d'une société à travers les volets administratifs, commerciales, financie...
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Devenir gestionnaire paie indépendant

Vous voulez devenir gestionnaire paie indépendant et vous vous posez milles questions? Pas de panique je vous décris mon expérience dans cet article! Cela fait maintenant un an que je suis gestionnaire de paie indépendant. J’ai débuté mon activité en parallèle de mon CDI en entreprise où j’exerçais en tant que Responsable Paie. Mon poste me plaisait beaucoup mais j’avais envie de créer quelque chose qui me correspondait entièrement. J’aspirais à plus de liberté dans la gestion de mon temps d...
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Interview indépendant de la paie – Anita BARDY

Au début de ma grossesse j'ai commencé à chercher comment devenir gestionnaire de paie indépendant. J'avais l'envie fulgurante de ne plus travailler pour quelqu'un mais seulement pour moi même. La liberté d'organisation, le travail à domicile, la satisfaction du travail accomplit,... tout autant d'éléments qui me poussait à rechercher comment y parvenir. Sauf qu'en 2015 je n'ai trouvé que peu de réponses à mes questions. Je me suis donc dirigée vers une autre entreprise et j'ai démissionné ap...
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Assistant(e)s indépendant(e)s, proposez la gestion de la paie à vos clients

Vous êtes assistant(e)s indépendant(e)s et œuvrez quotidiennement à gérer les aspects administratifs de vos clients? Je vous propose d'élargir votre champ d'activité avec la gestion de la paie. Proposez la gestion de la paie : un réel atout concurrentiel ! Peu d'indépendant propose la gestion de la paie à leur client. Les TPE et PME n'ont d'autres choix que d'externaliser cet aspect à des cabinets comptables ou encore à des sociétés d’externalisation de la paie. Et pourtant ! Contrairement...
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