Vous y avez longuement réfléchi et cette idée vous taraude depuis un bon moment. Vous avez bien envie de devenir gestionnaire de paie. Mais entre votre vie de famille et votre travail actuel .... la projet vous semble compliqué. Et si vous optiez pour une formation de gestionnaire de paie à distance? Pourquoi se former à distance? La formation à distance présente de nombreux avantages : le prix est bien souvent plus faible qu'une formation présentiellepas de temps de trajet : votre...

Vous souhaitez trouver en emploi en paie mais vous ne savez pas par où commencer ou vos recherches restent infructueuses? Voici les 5 étapes à respecter pour s'assurer de trouver en emploi en paie rapidement! 1- Avoir un CV attractif Votre CV est la première image de vous que vous envoyer à un employeur. Sans compter la quantité de CV que ces derniers peuvent recevoir, si votre CV n'est pas attractif il sera rapidement classé et ce pour plusieurs raisons : il ne donnera pas envie d...

Depuis le 1er janvier 2019 la taxe d'apprentissage et la contribution à la formation professionnelle ont fusionné pour devenir la Contribution unique à la formation professionnelle et à l'alternance. Cependant leurs règles d'application restent bien distinctes. Qui est redevable de la taxe d'apprentissage? Toutes les entreprises soumises à l'impôt sur le revenu ou sur les sociétés sont redevables de cette taxe. Il n'existe pas de seuil d'effectif. Sont toutefois exonérés : le...

La Déclaration Obligatoire d'Emploi des Travailleurs Handicapés (DOETH) est une des déclarations annuelles qu'un gestionnaire de paie doit savoir traiter dans une entreprise. Connaitre son obligation en matière d'handicap L'emploi de travailleurs handicapés est obligatoire pour les entreprises de plus de 20 salariés. Cette obligation d'emploi est de 6% de l'effectif de l'entreprise. Exemple une entreprise avec un effectif de 75 salariés. Elle doit embaucher 6% de travailleurs e...

Les IJSS sont une des difficultés de la mise en place du prélèvement à la source. Découvrez tout ce qu'il faut savoir sur les IJSS et le PAS. IJSS non subrogées = pas de PAS en paie Les IJSS non subrogées ne sont pas payés par l'employeur. Ce dernier ne peut donc pas appliquer le prélèvement à la source puisqu'elles ne sont pas présentes en net sur le bulletin de salaire. L'impôt sera prélevé par la CPAM avant de verser les IJSS au salarié. IJSS subrogées qui applique le PAS...

Pas mieux pour accroître ses compétences que de faire des exercices de paie? Malgré la meilleure des formations c'est en forgeant que l'on devient forgeron. Sachez qu'il en est de même pour la gestion de la paie. Vous maîtriserez la Réduction générale des cotisations ou encore le calcul de l'indemnité de congé payés en pratiquant sans cesse. C'est pourquoi nous sommes nombreux à rechercher des exercices en paie qui, il faut l'avouer, sont assez rares. Pour vous voici deux ouvrages testés...

Pixabay Procédure Visite médicale du travail Seul le médecin du travail peut décider de l'aptitude ou non d'un salarié à son poste de travail. La première étape est donc de rencontrer le médecin du travail lors d'un examen médical. Au cours de cette visite ce dernier évaluera l'état de santé du salarié et déterminera les différentes inaptitudes dont il relève (physiques et/ou mentales). Le médecin peut également demander des examens complémentaires ou un deuxième examen (à réalis...

La paie? facile! Tout le monde peut le faire.... Hello tout le monde! Et si pour une fois on parlait de ce qu'un gestionnaire de paie vie quotidiennement? Si tu l'es déjà continues cet article tu risques de te reconnaître et de passer un bon moment. Si tu ne l'es pas encore, ne te rebutes pas à cela. Mais il est important que tu saches ce que tu vas devoir vivre régulièrement. A prendre avec philosophie bien sûr ! ;-) "Il suffit de cliquer sur un bouton" Les bulletins de sala...

Vous souhaitez évoluer rapidement? Voici 4 conseils pour booster votre réussite. Conseil 1 : S'investir Il n'y a pas de secret on a rien sans rien. Pour réussir vous devez travailler! Et encore plus si vous souhaitez évoluer vite. Alors oui vous allez faire des heures supplémentaires pour vous investir dans votre emploi mais également chez vous pour vous investir personnellement. Car réussir c'est avant tout un état d'esprit. C'est apprendre à avoir confiance en ses capacités et à...