Vous envisagez d'internaliser la paie dans votre entreprise? Cet article va vous permette de fiabiliser votre projet à travers 7 étapes indispensables à suivre. Choisir un logiciel de paie Le choix du logiciel de paie est l’étape numéro 1 dans la phase d’internalisation. Elle peut paraître anodine et pourtant elle déterminera l’avenir du processus. Il est important de : Choisir un logiciel de paie en adéquation avec les besoins de l’entreprise : Nombre de bulletins à réa...

Chaque année, après le 31 octobre, revient la question des jours de fractionnement. Mais concrètement c'est quoi les jours de fractionnement? Qui y a le droit? Sont-ils obligatoires pour l'employeur? Je vous dit tout! Les jours de fractionnement c'est quoi? Les jours de fractionnement ce sont des jours de congés supplémentaires attribués aux salariés ne prenant pas leur congé principal pendant la période estivale. Ils ont été instauré par le code du travail en 1973. Quand a t-on...

Le SMIC fait l'objet d'une revalorisation chaque année. Comment est-il calculé? A quoi sert-il? Et quel sera le montant du SMIC en 2020? Comment est revalorisé le SMIC chaque année? Chaque 1er janvier, le SMIC est revalorisé en fonction de l'indice des prix à la consommation. C'est l'inflation constatée entre janvier et décembre d'une même année qui permettra de décider du pourcentage de revalorisation du SMIC. Quel est son montant pour 2020? Le SMIC 2020 n'a pas encore été détermin...

C'est annoncé! Le PMSS 2020 serait fixé à 3 428€ par mois. L'occasion de revoir ensemble l'utilité du PMSS en paie. Qu'est-ce que le PASS ou le PMSS? Le PASS est l’abréviation de Plafond Annuel de Sécurité Sociale (Plafond Mensuel pour le PMSS). Il peut être actualisé chaque année par les pouvoirs publics. Il permet de définir la base de certaines cotisations sur le bulletin de salaire. Evolution du PMSS Il est important de se tenir informé de l’évolution du PASS pour assurer u...

Quand négocier son salaire? 1- A l'embauche N'hésitez pas à négocier votre salaire au cours de votre embauche! C'est là où 50% des négociations se jouent et il est beaucoup plus facile d'obtenir le salaire de vos rêves à l'entrée qu'une fois les pieds dans l'entreprise. Gardez en tête que vous êtes en droit de demander un salaire qui correspond aux tâches que l'employeur souhaite vous confier. Il saura le moment venu exiger votre implication donc à vous de négocier le salaire adéq...

Vous êtes sur le chemin de le reconversion professionnelle et envisagez le bilan de compétences? Pourquoi ne pas le faire en ligne? pixabay Qu’est ce qu’un bilan de compétences ? Un bilan de compétences est une étape presque indispensable dans le cheminement d’un parcours de reconversion professionnelle. Il est surtout recommandé aux personnes souhaitant changer de métier mais dont le projet n’est pas encore véritablement défini. Le bilan de compétences est un « point&nbsp...

Vous y avez longuement réfléchi et cette idée vous taraude depuis un bon moment. Vous avez bien envie de devenir gestionnaire de paie. Mais entre votre vie de famille et votre travail actuel .... la projet vous semble compliqué. Et si vous optiez pour une formation de gestionnaire de paie à distance? Pourquoi se former à distance? La formation à distance présente de nombreux avantages : le prix est bien souvent plus faible qu'une formation présentiellepas de temps de trajet : votre...

Vous souhaitez trouver en emploi en paie mais vous ne savez pas par où commencer ou vos recherches restent infructueuses? Voici les 5 étapes à respecter pour s'assurer de trouver en emploi en paie rapidement! 1- Avoir un CV attractif Votre CV est la première image de vous que vous envoyer à un employeur. Sans compter la quantité de CV que ces derniers peuvent recevoir, si votre CV n'est pas attractif il sera rapidement classé et ce pour plusieurs raisons : il ne donnera pas envie d...

Depuis le 1er janvier 2019 la taxe d'apprentissage et la contribution à la formation professionnelle ont fusionné pour devenir la Contribution unique à la formation professionnelle et à l'alternance. Cependant leurs règles d'application restent bien distinctes. Qui est redevable de la taxe d'apprentissage? Toutes les entreprises soumises à l'impôt sur le revenu ou sur les sociétés sont redevables de cette taxe. Il n'existe pas de seuil d'effectif. Sont toutefois exonérés : le...